L’actualité sociale dans les hauts de France

 

Actualité

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Contre la loi Travail : On continue
12
mai

Contre la loi Travail : On continue

Au moment où nous écrivons ces lignes, la mobilisation pour le retrait de la loi Travail se poursuit et se prépare la grande mobilisation du 12 mai.

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La preuve par Arc ...
5
mai

La preuve par Arc ...

Depuis sa reprise, la cristallerie d’Arc fait la démonstration que l’industrie a sa place en France. Reste le modèle social.

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Le K Zéro produit à Sevelnord
5
mai

Lutte gagnante :

Le K Zéro produit à Sevelnord

La lutte unie des salariés a permis que la production du nouveau véhicule utilitaire, initialement prévue en Espagne (à Vigo), se fasse à Sevelnord.

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27ème journée à Malo organisée par les communistes du Nord ! Du soleil dans les coeurs et le ciel, une action concrète pour 4000 personnes. L'occasion d'évoquer les problèmes que rencontrent les francais !
Bien dommage que je ne pus être présente
Amitiés sincères
Nathalie
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Une belle journée ensoleillée et remplie d'espoir.
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José DESSILLY réintégré ! Le licenciement est jugé nul par le Tribunal des Prudhommes de Valenciennes. BOMBARDIER doit réintégré José et payer les salaires ! La lutte, ça paye ! La solidarité aussi !
EN ESPÉRANT QUE SA VA ETRE PAREIL POUR MOI LE 15 SEPTEMBRE POUR MOI A DOUAI CONTRE LA MULTINATIONALE TOYOTA.
MON AFFAIRE SERAS FORTEMENT MÉDIATISÉ.
HEUREUX POUR JOSÉ OUFF!!!
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Merci Fabien pour cette bonne nouvelle et bravo à tous pour le soutien....
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👏👏👏bravo
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super felicitation
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Pour une fois le patron n à pas gagné ! J espère pour lui qu il ne va pas se faire emmerdé
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Heureuse pour lui! Les mouvements ont porté leurs fruits!
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Super jose felicitation
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La lutte ça paye parfois...et cela motive pour d'autres combats!
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bravo, comme quoi la lutte ça paye
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Trop contente pour toi parrain 😂😂
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très content pour lui ,Bravo
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super que la lutte continue
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la lutte ça paye continuont le combat
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J'espère qu'une plainte sera déposée pour les dommages et intérêts qu'à subit José !
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Bravo !! Content pour vous Messieurs ! 😉👌👍
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Très content pour lui hotte Marcel
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Bien jouer 😋
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La solidarité paye...aussi pour Tanguy ?
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Félicitations
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Content pour toi José tout à fini par payé hi hi
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Yes .... Vive la cgt
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Bien joué. .ne jamais abandonner le combat..
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Une famille d'agriculteurs de l'amandinois, producteur de lait m'a envoyé son cri de colère contre Lactalis qui lui achète son lait à perte. Le Président de Lactalis, M. BESNIER, est la 13ème fortune de France, avec 6,8 milliards d'euros (6,5 milliard en 2014!). Le groupe a aussi touché 44,7 millions d'euros d'aide de l'Etat au titre du CICE ! LACTALIS s'enrichit sur le dos des agriculteurs français qui ne peuvent plus vivre de leur travail. Alors je lui ai fait part de "mon" coup de gueule, justifié !
Honteux!!de l'argent il y a juste pour les capitalistes.
Ce multimilliardaire sur 2 ans ce de temps c'est fait 300 000€ de dividendes,
Les riches resterons toujours de plus en plus riches et les pauvres resterons de plus en plus pauvres!!!
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Bravo Fabien ... Il faut faire un communiqué dans la presse! C'est d'actualité
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je suis d accord avec Johann " Faire un communiqué dans la presse... "
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merci
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OK OK D'accort , la raison raisonnée l'emporte sur toutes magouilles, il faut une politique digne de son nom, qui se soucie des problèmes des citoyens et de leurs vies quotidiennes, les loisirs sont aux gouts de chacun comme il le pense et le veut
Nous voici à nouveau confrontés à des dysfonctionnements qui portent atteinte à la dignité humaine, et cela est inadmissible.

Nous sommes décidés à réagir et à agir.
Et pour commencer, nous voulons alerter le gouvernement sur les conditions de vie de nos aînés placés en Etablissement ou dans le cadre de l'aide à domicile.

Malgré les efforts de tous, la qualité de vie, des soins, de l'accueil se dégradent fortement. En entrant dans une "maison de retraite", nous sommes en droit de penser que les années qui restent à nos aînés seront douces, qu'ils seront protégés, "bichonnés"....Malheureusement, nous en sommes loin.

En rendant visite dans les Etablissements, et en portant notre attention sur l'environnement, nous pouvons constater que tous souffrent : les résidents comme les soignants.

le personnel peu nombreux, les grilles de poste peu ou pas respectées, ce qui fait que tout doit être fait avec un minimum de personnes, et vite...donc, pas le temps de parler avec les résidents, pas le temps de bien faire son travail....la DIGNITE du soignant est atteinte.

Le résident se retrouve seul dans son coin, et lorsque, celui-ci a toute sa conscience, il réalise ce qu'il se passe autour de lui, la dégradation des soins, des repas, pas de réels contacts, ni de discussion possible...l'esprit se verrouille, le langage se perd, la dépendance guette...

La DIGNITE du résident est atteinte.

Pourtant, les moyens existent, mais sont-ils bien employés ?
En établissement ou dans le cadre du soin à domicile, les logiques comptables prennent le pas sur tout le reste.
Souvent, les familles des résidents se taisent par peur des "représailles". Des associations se sont même créées pour être à l'écoute de personnes en situation de maltraitance. Cela ne peut plus durer !Ce qui ce passe actuellement est une atteinte à la DIGNITE de l'être humain!

Je vous demande de bien vouloir témoigner, en m'expliquant votre situation, celle de votre proche, en notant un prénom ou une initiale ainsi que la position de la personne (résident, aide-soignant, ASH, infirmière.....) afin de bien répertorier les besoins de chacun, l'anonymat vous est garanti.

Avec Michelle DEMESSINE et Fabien ROUSSEL, nous sommes décidés à AGIR. Nous devons aller plus loin, interpeller le Gouvernement. Mais sans vos témoignages, nous ne pourrons rien faire. Comme pour les lanceurs d'alerte dans d'autres domaines, nous voulons interpeller l'opinion et obtenir des moyens pour que nos ainés soient respectés!

Voici une adresse mail pour nous contacter : ladignitepourtous@gmail.com

Photo d'une visite d'EHPAD durant l'automne dernier.
Tu fais bien Fabien ....!
 3
Partagé ;-)
 1
Fabien, Je fais un mail de ce pas pour apporter mon témoignage et soulever les nombreux dysfonctionnements qui règnent au sein des EHPAD et des services de soins de suite autant pour les résidents pour que le personnel soignant.
Si besoin d'un témoignage, d'une prise de parole, je suis ok !!
 1
Certains établissements sont gérés par des banques en créant des fondations; sur les retraites il est prélevée une cotisation pour venir en aide aux personnes en perte d'autonomie,cette cotisation est elle reversée a bon escient ou reparte t'elle dans le pot commun des budgets?
Expliquez moi pourquoi en france il faut compter plus de 2300€ mensuel pour un résident alors qu'en Belgique la moitié de cette somme suffit, ils ont également suffisamment de personnel pour s'occuper correctement des residants ???
 1
J avais rencontrée Alain Bocquet il y a 3/4 ans car ma mére etait dans une maison de retraite et C était une catastrophe jamais vu cela !! Maltraitance etc etc ... Au passage j ai mon DEAVS ( diplôme d état D auxiliaire de vie sociale ) si quelqu'un connais une maison de retraite qui cherche une auxiliaire de vie je suis preneuse merci ....
 1
Partage !
 1
Tant que l'on permettra à des gens fortunés soutenus par des banques à investir dans certains établissements pour bénéficier de réductions fiscales bien sûr, on privilégi l'argent aux sentiments ?
Ces maisons de retraite doivent être financées par l'Etat. Et sous tutelle du style " Cour des Comptes " de façon à vérifier leur fonctionnement !
Il y a assez d'argent gaspillé pour d' autres choses inutiles et futiles.
A bon entendeur !!!!!
 1
Fondation caisse d'épargne ?!
Oui entr'autres.
Il ne faut pas mélanger tous les établissements. Je parle du côté résident.

Éducateur sportif, j'ai effectué mon stage dans l EHPAD de sin le noble et il y a une animatrice à temps plein qui propose des activités matin et après midi.
Les établissements qui embauchent pour ce poste à temps plein sont rares... malheureusement.

Mais en France les établissements pour personnes âgées sont trop honereux. .
Nous voici à nouveau confrontés à des dysfonctionnements qui portent atteinte à la dignité humaine, et cela est inadmissible.

Nous sommes décidés à réagir et à agir.
Et pour commencer, nous voulons alerter le gouvernement sur les conditions de vie de nos aînés placés en Etablissement ou dans le cadre de l'aide à domicile.

Malgré les efforts de tous, la qualité de vie, des soins, de l'accueil se dégradent fortement. En entrant dans une "maison de retraite", nous sommes en droit de penser que les années qui restent à nos aînés seront douces, qu'ils seront protégés, "bichonnés"....Malheureusement, nous en sommes loin.

En rendant visite dans les Etablissements, et en portant notre attention sur l'environnement, nous pouvons constater que tous souffrent : les résidents comme les soignants.

le personnel peu nombreux, les grilles de poste peu ou pas respectées, ce qui fait que tout doit être fait avec un minimum de personnes, et vite...donc, pas le temps de parler avec les résidents, pas le temps de bien faire son travail....la DIGNITE du soignant est atteinte.

Le résident se retrouve seul dans son coin, et lorsque, celui-ci a toute sa conscience, il réalise ce qu'il se passe autour de lui, la dégradation des soins, des repas, pas de réels contacts, ni de discussion possible...l'esprit se verrouille, le langage se perd, la dépendance guette...

La DIGNITE du résident est atteinte.

Pourtant, les moyens existent, mais sont-ils bien employés ?
En établissement ou dans le cadre du soin à domicile, les logiques comptables prennent le pas sur tout le reste.
Souvent, les familles des résidents se taisent par peur des "représailles". Des associations se sont même créées pour être à l'écoute de personnes en situation de maltraitance. Cela ne peut plus durer !Ce qui ce passe actuellement est une atteinte à la DIGNITE de l'être humain!

Je vous demande de bien vouloir témoigner, en m'expliquant votre situation, celle de votre proche, en notant un prénom ou une initiale ainsi que la position de la personne (résident, aide-soignant, ASH, infirmière.....) afin de bien répertorier les besoins de chacun, l'anonymat vous est garanti.

Avec Michelle DEMESSINE et Fabien ROUSSEL, nous sommes décidés à AGIR. Nous devons aller plus loin, interpeller le Gouvernement. Mais sans vos témoignages, nous ne pourrons rien faire. Comme pour les lanceurs d'alerte dans d'autres domaines, nous voulons interpeller l'opinion et obtenir des moyens pour que nos ainés soient respectés!

Voici une adresse mail pour nous contacter : ladignitepourtous@gmail.com

Photo d'une visite d'EHPAD durant l'automne dernier.
Tu fais bien Fabien ....!
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Partagé ;-)
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Fabien, Je fais un mail de ce pas pour apporter mon témoignage et soulever les nombreux dysfonctionnements qui règnent au sein des EHPAD et des services de soins de suite autant pour les résidents pour que le personnel soignant.
Si besoin d'un témoignage, d'une prise de parole, je suis ok !!
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Certains établissements sont gérés par des banques en créant des fondations; sur les retraites il est prélevée une cotisation pour venir en aide aux personnes en perte d'autonomie,cette cotisation est elle reversée a bon escient ou reparte t'elle dans le pot commun des budgets?
Expliquez moi pourquoi en france il faut compter plus de 2300€ mensuel pour un résident alors qu'en Belgique la moitié de cette somme suffit, ils ont également suffisamment de personnel pour s'occuper correctement des residants ???
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J avais rencontrée Alain Bocquet il y a 3/4 ans car ma mére etait dans une maison de retraite et C était une catastrophe jamais vu cela !! Maltraitance etc etc ... Au passage j ai mon DEAVS ( diplôme d état D auxiliaire de vie sociale ) si quelqu'un connais une maison de retraite qui cherche une auxiliaire de vie je suis preneuse merci ....
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Partage !
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Tant que l'on permettra à des gens fortunés soutenus par des banques à investir dans certains établissements pour bénéficier de réductions fiscales bien sûr, on privilégi l'argent aux sentiments ?
Ces maisons de retraite doivent être financées par l'Etat. Et sous tutelle du style " Cour des Comptes " de façon à vérifier leur fonctionnement !
Il y a assez d'argent gaspillé pour d' autres choses inutiles et futiles.
A bon entendeur !!!!!
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Fondation caisse d'épargne ?!
Oui entr'autres.
Il ne faut pas mélanger tous les établissements. Je parle du côté résident.

Éducateur sportif, j'ai effectué mon stage dans l EHPAD de sin le noble et il y a une animatrice à temps plein qui propose des activités matin et après midi.
Les établissements qui embauchent pour ce poste à temps plein sont rares... malheureusement.

Mais en France les établissements pour personnes âgées sont trop honereux. .
Bombardier conteste le droit de grève et maintien les sanctions à l'encontre de José DESSILLY. La décision sera rendue le 24 août. Nous serons encore présents et nombreux !
Bombardier conteste le droit de grève et maintien les sanctions à l'encontre de José DESSILLY. La décision sera rendue le 24 août. Nous serons encore présents et nombreux !
Bombardier conteste le droit de grève et maintien les sanctions à l'encontre de José DESSILLY. La décision sera rendue le 24 août. Nous serons encore présents et nombreux !
Honteux ! J'étais ce matin aux cotes de José Dessilly avec de nombreux salariés de Bombardier et de la CGT pour l'examen de son dossier de licenciement en référé. L'audience est reporté au 3 août à la demande de l'avocat de Bombardier qui n'aurait pas reçu les pièces nécessaires.. De qui se moque t on ?
Scandaleux Fabien Roussel.....la roue tournera le 03/082016....demande à Franck....hein lol lol il connait tres bien cette date !!!!!
 2
mettre en place un référé de référé!!!!! c'est possible!!!!! saisine conservatoire en référé!!!!!!!
C'est tout le temps comme cela aux prud'hommes dès qu'on laisse faire les avocats
 1
ma fille aussi attend sa convocation pour les prud hommes litige avec son patron il veut pas la reprendre au travail et a envoyer une lettrze pour abandon de poste on verra la suite
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😠😠😠
 1
Vous étiez également avec des élus syndicaux SUD et des militants SUD ...
Mais je suis d'accord avec vous, c'est honteux! Pour Bombardier et bien d'autres entreprises, tous les moyens sont bons pour alléger la masse salariale!
 2
C'est dégueulasse mais c'est une pratique malheureusement courante (je l'ai subi aussi). L'employeur va utiliser encore une ou deux fois le report (maladie, congés) pour gagner du temps pendant quelques mois. Coup classique.
 3
Moi ça a mis 2 ans pour obtenir justice !
 2
Surtout, je conseille à votre fille d'être syndiquée le plus rapidement possible à la CGT (si ce n'est pas déjà fait !) et de leur expliquer son problème. Dans ces moments difficiles, il faut savoir réagir vite et bien, et seuls les syndicats savent y faire (en particulier la CGT car ils ont une grande expérience et s'occupe de tout ! ;) Perso, j'étais chez FO mais ils m'ont laissé tout faire (paperasse etc), ce fut la très grosse galère pour moi ! J'ai fini par les quitter et passer à la CGT ;) ).
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HONTEUX ...
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C est vrai, Sud est dans l'action pour la réintégration de José, mille excuses !
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Report à quelle heure le 3 août ?
Rdv à 8h30
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Honteux ! J'étais ce matin aux cotes de José Dessilly avec de nombreux salariés de Bombardier et de la CGT pour l'examen de son dossier de licenciement en référé. L'audience est reporté au 3 août à la demande de l'avocat de Bombardier qui n'aurait pas reçu les pièces nécessaires.. De qui se moque t on ?
Scandaleux Fabien Roussel.....la roue tournera le 03/082016....demande à Franck....hein lol lol il connait tres bien cette date !!!!!
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mettre en place un référé de référé!!!!! c'est possible!!!!! saisine conservatoire en référé!!!!!!!
C'est tout le temps comme cela aux prud'hommes dès qu'on laisse faire les avocats
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ma fille aussi attend sa convocation pour les prud hommes litige avec son patron il veut pas la reprendre au travail et a envoyer une lettrze pour abandon de poste on verra la suite
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😠😠😠
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Vous étiez également avec des élus syndicaux SUD et des militants SUD ...
Mais je suis d'accord avec vous, c'est honteux! Pour Bombardier et bien d'autres entreprises, tous les moyens sont bons pour alléger la masse salariale!
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C'est dégueulasse mais c'est une pratique malheureusement courante (je l'ai subi aussi). L'employeur va utiliser encore une ou deux fois le report (maladie, congés) pour gagner du temps pendant quelques mois. Coup classique.
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Moi ça a mis 2 ans pour obtenir justice !
 2
Surtout, je conseille à votre fille d'être syndiquée le plus rapidement possible à la CGT (si ce n'est pas déjà fait !) et de leur expliquer son problème. Dans ces moments difficiles, il faut savoir réagir vite et bien, et seuls les syndicats savent y faire (en particulier la CGT car ils ont une grande expérience et s'occupe de tout ! ;) Perso, j'étais chez FO mais ils m'ont laissé tout faire (paperasse etc), ce fut la très grosse galère pour moi ! J'ai fini par les quitter et passer à la CGT ;) ).
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HONTEUX ...
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C est vrai, Sud est dans l'action pour la réintégration de José, mille excuses !
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Rdv à 8h30
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